Kunta työllistää

Löydät Pyhärannan kunnan avoimet työpaikat Kuntarekrystä.

Siirry Kuntarekryn sivuille

 

KESÄTYÖPAIKKATUEN HAKEMINEN 2025

Kesätyöavustuksen sähköinen hakulinkki:
https://link.webropolsurveys.com/S/B1AE16C8FC5AF93E
Kesätyöavustuksen haku on avoinna 30.4.2025 asti.

Kesätyöpaikkatuen periaatteet:
– työnantaja on yritys, yrittäjä tai yhdistys
– työllistettävä on pyhärantalainen koululainen tai opiskelija; vakituinen asuinpaikka on
Pyhäranta avustuksen hakuhetkellä sekä työllistämisjakson aikana)
– työllistettävä on työn alkaessa täyttänyt 15 vuotta, mutta ei vielä 21 vuotta
– työllistämisjakso on vähintään 1 kuukausi
– työllistämisjakso tulee sijoittaa ajalle 1.5. – 30.9.2025
– työnantajalle maksettava avustus on 375 euroa/työllistetty
– palkka työjaksolta tulee olla vähintään 750 euroa
– avustusta ei myönnetä oman perheen eikä osakeyhtiön osakkaiden perheenjäsenten
työllistämiseen. Tukea ei myönnetä oman tai puolison lapsen tai lapsenlapsen
työllistämiseen. Puolisoilla tarkoitetaan aviopuolisoita sekä avioliitonomaisissa
olosuhteissa ja rekisteröidyssä parisuhteessa eläviä henkilöitä.
– avustusta voidaan myöntää enintään kahden koululaisen työllistämiseen/työnantaja.
– tukea ei myönnetä, mikäli nuori on samana kesänä työskennellyt:
* kunnan palveluksessa
* toisessa tukipaikassa
* jos työpaikkaan saadaan jotakin muuta tukea
– maatalousyrittäjän ollessa vuosilomalla hän ei voi palkata sijaista kesätyöpaikkatuella
– nuorelle tulee maksaa palkkaa ko. alan työehtosopimuksen mukaisesti
– mikäli työsuhde ei ala tai keskeytyy, työnantajan tulee välittömästi ilmoittaa siitä
Pyhärannan kuntaan
– tuki maksetaan sen jälkeen, kun työnantaja on toimittanut kuntaan jäljennöksen
työsopimuksesta, työtodistuksesta ja palkkatodistuksesta. Selvitykset tulee toimittaa
kuntaan 31.10.2025 mennessä. Mikäli selvityksiä ei toimiteta määräajassa, tukea ei
makseta.

Kesätyöpaikkatukipäätökset tehdään hakemusten saapumisjärjestyksessä, niin kauan, kun varattua määrärahaa on käytössä. Mikäli työnantaja on hakenut tukea useammalle työntekijälle, tukea myönnetään saapumisjärjestyksen perusteella vain yhdestä työntekijästä. Toisen työntekijän osalta tuki myönnetään vain, mikäli määrärahaa jää jäljelle.